Firmenfitness
Enormes Potential für Ihr Unternehmen.



Die Vorteile für Ihr Unternehmen

- weniger Krankenstände
- verbesserte Arbeitsleistung
- geringere Fluktuation
- positives Betriebsklima


Der steuerliche Aspekt

Laut den Lohnsteuerrichtlinien § LStR 31 ist die Freigrenze je Mitarbeiter in Höhe von 44,- € je Monat , d. h. dieser Betrag ist nicht lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. Es besteht somit die Möglichkeit, Gutscheine lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei an Mitarbeiter/innen zu verschenken.
 


Die wichtigsten Gründe, in die Fitness der Mitarbeiter/innen zu investieren

1. Weniger Krankenstände
Firmen haben durch Teilnahme der Mitarbeiter an Fitness-Programmen diese Rate um 47 % reduziert.

2. Reduzierte Gesundheitskosten
Bei Mitarbeitern, die über mehrere Jahre regelmäßig an einem kontrollierten Fitness-Programm teilgenommen haben, sind die Krankheitskosten bis zu 55 % gesunken.

3. Steigende Produktivität
80 % der Mitarbeiter spüren eine Erhöhung der Produktivität ihrer Arbeit, seitdem sie regelmäßig an einem Fitness-Programm teilnehmen.

4. Geringere Fluktuation
Bei Mitarbeitern, die im Rahmen ihres Arbeitsprogramms auch Fitnessprogramme angeboten bekommen, ist die Arbeitswechselquote 32 % niedriger als bei denen, die kein Fitnessprogramm besuchen.

5. Verbesserte Arbeitsleistung
75 % der Mitarbeiter sind der festen Überzeugung, dass das regelmäßige Training zur besseren Entspannungsfähigkeit und Konzentration bei der Arbeit verhilft.

6. Kostenersparnis
Ein Fehltag eines Arbeitnehmers verursacht im Durchschnitt (je nach Betriebsgröße) 200 – 400 Euro an Kosten. Eine Verringerung des Kranken-standes um 1 Tag bei 100 Mitarbeitern spart jährlich ca. 30.000,– Euro ein.

Quelle: Ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung 2005/2006. EU-Studie über Gesundheit am Arbeitsplatz – Aktuelle Studie 2007 bestätigt: Firmenfitness zahlt sich aus.